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江蘇揚州微信登錄全真人棋牌舉辦員工管理提升學習班
 

四月十三日下午,集團公司全體員工舉辦了管理提升班開課;董事長劉飛發表了重要講話。他說:

今天下午我們利用周末的時間,組織這場公司全體職工的培訓大會,這在江蘇富達集團公司曆史上是第一次,但是這絕不是最後一次,今後還會陸陸續續有第二次、第三次,希望大家一定要認清形勢、調整自我狀態,快速回歸到與富達集團公司同軌、同步、同心、同德的軌道上來,與公司一道,在麥爾尼管理谘詢老師、專家的真心輔導和精心幫助下,共同改善、共同進步、共同提升,絕不落伍、落後!下麵我講三點意見:

一、深刻認識公司綜合管理提升的重要意義;二、深刻認識改變觀念、統一思想、從我做起的重要意義;三、深刻認識綜合管理提升對公司發展、對員工發展的重要意義。大家都知道,有個“木桶理論”說得好,一個木桶能裝多少水,不是取決於木桶那塊最長的木板,而是取決於那塊最短的木板!要想使木桶能裝更多的水,就要設法改變這塊短板的現狀。顯然,無論對一個人還是一個團隊而言,這一理論都有非常大的啟迪意義!我們都要積極改變,堅決不要做團隊中的短板!在此,我希望我們公司所有員工都要有高度的責任感和使命感,用“空杯”的心態去努力學習、去改善工作,發揚團隊協作和奉獻精神,去努力創造自己更加美好的明天,體現我們個人的價值觀!我們富達集團也一定能再續輝煌!

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